Równy i bezpieczny Wydział Neofilologii
Polityka równościowa i antydyskryminacyjna
Wszyscy razem współtworzymy społeczność akademicką Wydziału Neofilologii oraz Uniwersytetu Wrocławskiego, który kieruje się takimi wartościami jak szacunek, równość i dialog zarówno w odniesieniu do badań naukowych jak i wzajemnych relacji w obrębie naszej wspólnoty.
Rektor UWr 18 sierpnia 2020 r. podpisał zarządzenie nr 106/2020 w sprawie wprowadzenia procedury przeciwdziałania dyskryminacji w Uniwersytecie Wrocławskim, określenia zasad działania Komisji ds. równego traktowania w Uniwersytecie Wrocławskim oraz Rzecznika ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji w Uniwersytecie Wrocławskim. 18 grudnia 2020 r. ogłoszono jednolity tekst zarządzenia nr 106/2020.
Zachęcamy do zapoznania się ze stroną Równy UWr.
Na Wydziale Neofilologii pełnomocniczką ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji jest mgr Anna Pilińska. Zapraszamy do kontaktu.
Pełnomocniczka dziekana ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji
mgr Anna Pilińska
e-mail: anna.pilinska@uwr.edu.pl
Zbiór rozmaitych informacji, które mogą być przydatne m.in. w kontekście pomocy psychologicznej, bezpieczeństwa, polityki antydyskryminacyjnej i antymobbingowej, znajduje się na stronie głównej Uniwersytetu Wrocławskiego w zakładce Pomocny UWr
Różne formy wsparcia przedstawione zostały w poszczególnych kategoriach na podstronach:
– Działania antymobbingowe
– BHP i obronność
– Bezpieczeństwo Informatyczne
– Odpowiedzialność społeczna
– Pomoc psychologiczna
– Sieć Bezpieczeństwa UWr
– Pomoc prawna i materialna
Na Wydziale Neofilologii pełnomocnikiem ds. bezpieczeństwa dr Jakub Walczak.
Pełnomocnik dziekana ds. bezpieczeństwa
dr Jakub Walczak
e-mail: jakub.walczak@uwr.edu.pl
